全面履行党章赋予的职责，负责党的纪律检查工作。 服务医院中心工作，为医院的改革、发展、稳定提供保证。维护党的章程和其他党内法规。认真监督、检查党员和党的领导干部遵守和执行党章的情况。
1.集中精力管好党纪，加强党风建设和组织协调反腐败工作，开展党风廉政的调查研究，提出加强党风廉政建设的意见和建议；加强制度建设，确保党风廉政建设责任制的落实，重点抓好领导干部的廉洁自律工作，对党员领导干部行使权利进行监督。
2.维护党的政治纪律，保证党的路线、方针、政策和决议得以正确贯彻执行。领导各党支部的纪检工作，指导兼职纪检干部工作，组织开展骨干培训，提升兼职纪检干部队伍的能力。
3.经常对广大党员进行党性、党风、党纪的教育，查处 党员和党组织违反党纪的案件，做出关于维护党纪的决定。
4.保障和支持党员正确行使民主权利，受理党员的控告 和申诉以及群众对党员的检举和控告。做好受党纪政纪处分的党员、干部的教育工作。
5.认真做好群众对党的组织和党员来信来访工作，受理违反党的章程及其他党内法规的检举、控告，对违纪违规的问题进行初核、立案、调查和审理，并依据有关程序，决定或取消对这些案件中的党员的处分。
6.协助做好新职工上岗前培训学习工作。
7.督促全院职工遵守工作纪律。
8.完成上级党的纪检部门和院党委交办的其他工作。
1.依据有关法规制度，监督检查监察对象贯彻执行国家 法律法规和政策规定的情况，贯彻执行医院规章制度和决议决定的情况，并依法保护其行使职权。
2.受理对监察对象违反国家法律、法规和违反政纪行为的检举、控告并保护检举人的合法权利。受理监察对象的申诉并保障监察对象的合法权益。
3.调查处理监察对象违反国家法律、法规、政策和政纪的行为。
4.发挥监察职能作用，做好行风建设和清廉医院建设工作。
5.负责医院医德医风建设和日常考评及医德医风的年度考核、情况通报等工作。
7.负责对监察对象进行法纪政纪和廉洁自律的教育，组织开展各项谈话提醒教育工作，推进谈话工作常态化。
8.对调查研究和监督检查发现的问题，负责制定和完善相关制度。
9.组织开展医院中层及以上干部的廉政考察工作，参与 干部选拔任用的廉政考察和监察对象的考核评议工作。负责全院中层干部的廉政档案建立与管理。
10.完成上级监察机关和医院交办的其它工作。
1.贯彻上级部门有关医院投诉工作的规定；根据有关投诉管理政策和法律法规，结合本院的具体情况制定和完善投诉防范、处理的相关制度和流程；建立健全医院投诉责任追究和整改监管体系。
2.组织、协调、指导全院的投诉接待和处理工作，统一 受理患者和医务人员的投诉，协同相关部门共同处理。
3.投诉接待室配置完善的录音录像设施。
4.公布投诉电话、信箱。
5.接待投诉人来访，接受投诉人来函来电，并及时准确 的由首接人做好登记、调查、核实投诉事项，提出处理意见, 在规定的时限内及时答复投诉人。
6.定期对投诉情况进行归纳分类和分析研究，发现医院管理、医疗质量的薄弱环节，提出改进意见或建议，督促相关部门、科室及时整改。
7.定期召开投诉分析会议、分析产生投诉的原因，针对突出问题提出改进方案，并加强督促落实。
8.建立健全投诉档案，整理有关资料，立卷归档，留档备查。
9.将投诉管理纳入医院质量管理体系、建立投诉信息处理反馈机制、及时向上级有关部门上报情况。
10.积极发挥第三方调解组织参与医院投诉处理工作的作用。
11.积极发挥医院各部门科室解决医院投诉的作用。实行“首诉负责制”，争取当场协调解决问题；对于无法当场协调处理的、由接待部门或科室妥善引导投诉人到投诉办处理。
