1.具体负责全院医疗管理行政工作。
2.制定全院医疗管理工作计划、医疗质量管理方案及评价标准，并组织实施。
3.做好院内临床医师岗位人员的调配和培训工作。协助科教部门做好医师的进修工作。
4.规范医疗管理，制定有关医疗规章制度，督促各项制度及技术操作规程的执行；定期检查，采取措施，提高医疗质量，防范差错事故。
5.具体实施对全院临床、医技科室医疗质量的管理、督查、评价、反馈和奖惩工作。
6.组织重大抢救、突发公共事件应急救援和院内、外重要会诊。
7.负责对医疗纠纷、事故进行调查， 组织讨论并提出处理意见。
8.协调各科医疗工作关系，处理日常医疗工作中存在的问题。
9.支持、协助临床、医技科室开展诊疗新技术、新项目，促进各专业学科发展。
10.组织制定医院专科建设规划、年度计划与管理办法。牵头重点专科申报、院内评审、推荐及验收考核。日常监督专科建设进度，协调人、财、物资源。对接上级卫生健康部门，报送建设数据与进展。
11.负责医疗技术临床应用管理和医疗技术人员资格准入管理；负责诊疗新技术、新项目的准入管理。
12.负责医师定期考核、临床医师资格考试和执业注册工作。
13.组织进行医、技人员业务培训和各类技术考核；协助组织人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
14.组织实施上级指令性任务及临时性院外医疗工作和对基层的技术指导工作。
15.督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
16.负责医用耗材的临床使用、检测、评价等专业技术服务日常管理工作。
17.做好精神卫生相关管理工作。
18.协助预防保健科完成与诊疗活动相关的资料和检查。
19.负责对口支援相关工作。
20.负责对外医疗业务联系、协调工作。加强与上级医院联系的同时，积极与基层医院联系，推介医院与品牌科室和名医名家。组织各类义诊咨询、技术帮扶、讲学活动等。
21.协助组织人事科做好新职工上岗前培训学习工作。
22.负责大病救助工作。
23.完成医院交办的其他工作。
1.负责制定医院法制教育年度计划、重大决策法治审查、依法执业行为检查、从业人员法制培训、医疗纠纷依法 处置及法理性调查、新开展诊疗项目合法性审查、医院执业 信用管理制度落实、协助执法部门检查等工作。
2.向县卫健局反映有倾向性代表性涉法问题、督促整改等工作，促进医院依法决策，依法治理，依法执业。
3. 做好普法相关工作。
4.负责组织医疗纠纷讨论，对重大、疑难医疗纠纷组织 相关人员进行讨论并向相关领导报告。
5.医疗纠纷涉及医疗事故鉴定的，做好整理上交有关资料和参加医疗事故鉴定会的工作。
6.医疗纠纷涉及司法诉讼解决的，做好收集、组织、提交相关证据材料及代理出庭工作。
7.组织相关法律培训和医疗纠纷防范和处理学习，加强医务人员的法律意识和医疗纠纷防范意识。
8.负责全院医疗不良事件、安全隐患事件的收集、登记、督促上报、台账归档、汇总分析；开展不良事件风险研判，通报典型案例，督促科室落实整改，从源头防范医患纠纷与医疗安全风险。
9.紧密依靠保卫科、公安部门和政府，积极稳妥解决疑难恶性医疗纠纷，坚决打击有组织的恶意医疗纠纷。对于投诉人采取违法或过激行为的，及时采取措施并依法向公安机关和卫生健康行政部门报告。
1.负责全院出院病历的回收、整理、装订、归档、保管 和利用工作。
2.负责病案编码工作，每份病案按疾病和有关健康问题 的国际分类进行编码。
3.负责病历的借阅工作，为医疗、教学、科研提供有关 资料，根据医院规定向公检法司、患者或家属及其它单位或个人提供病案资料查阅、利用、复印。
4.负责临床病案管理相关知识培训，协助组织人事科完成新职工上岗前培训。
5.负责一定数量病案终末质量检查，及时发现缺陷不足，并及时返馈科室，提高病案书写质量。
6.认真做好病历保管工作，使病历保持清洁、整齐、通风干燥，做好防火、防盗、防潮、防霉、防虫工作。
7.负责编制上级规定的各项统计报表。
8.负责向临床科室、职能科室、医医院、卫生健康行政部门报送报表。
9.负责门诊、急诊、病房、医技科室日报、季报、半年报、年报，并进行定期分析（季、半年、年度）和不定期分析以及年终制图。
10.为医院、财务科及有关科室提供统计资料，及时考核有关医疗质量指标。
11.负责医疗业务统计，及时收集各医疗科室的统计信息。各种统计、分析必须采用国家和部颁标准，数据真实、完整、准确，维持统计数字的严肃性， 杜绝重报、假报的现象发生。
1.围绕县级公立医院综合改革的要求，在深化医药卫生体制改革领导小组的领导下，负责贯彻落实上级关于医药卫生体制改革的工作部署和有关文件精神。
2.组织全院深化医药卫生体制改革工作，协调处理各方面的关系。
3.制定我院深化医药卫生体制改革的相关文件、制度及方案并监督执行。
4.及时研究解决深化医药卫生体制改革中遇到的重大问题。
5.督促检查各科室关于深化医药卫生体制改革部署的贯彻落实情况。
6.负责深化医药卫生体制改革领导小组及其办公室的会务工作，协调领导小组及其办公室组织实施会议决定，并检查执行情况。
7.负责落实县级公立医院绩效监测的相关工作。
8.负责三二医联体及县域内医共体的相关工作。
9.负责医院“医疗联合体” “医疗共同体” “专科联盟”的建设、日常联络、业务拓展及管理工作。进一步扩大医院对外影响力，打造良好的医院品牌形象和知名度。
10.负责组织召开医联体、医共体工作会议，及时介绍医院的改革发展情况。签订合作意向，双赢发展。
11.及时了解我院外派人员的工作情况，做好联络及沟通协调工作，并定期反馈院方。
12.完成医院交办的其他工作。
